QBiDD Advisory

Effectieve HR oplossingen

Maak kennis met onze expertises

Expertise

Functiewaardering

Objectieve basis voor eerlijk belonen

Een eerlijk en transparant beloningsbeleid begint bij een goede functiewaardering. Bij QBiDD helpen we organisaties om functies objectief te analyseren en te waarderen, met behulp van toonaangevende methodes zoals Gradar en Sysarb. Zo creëren we samen een solide basis voor strategisch HR-beleid.

Organisatie-inrichting

Structuur die strategie ondersteunt

Een effectieve organisatie-inrichting is de ruggengraat van elke succesvolle organisatie. Het bepaalt hoe verantwoordelijkheden, bevoegdheden en processen zijn verdeeld en hoe teams samenwerken om strategische doelen te realiseren. Bij QBiDD helpen we organisaties om hun structuur toekomstbestendig, wendbaar en mensgericht in te richten.

Meer dan 75 bedrijven kiezen voor de
expertise van QBiDD, dankzij 25 jaar ervaring.

Looking for a new HR partner?

Meer dan 25 jaar ervaring.

Exclusieve partnership van Sysarb software.

Exclusieve partnership van Sysarb platform voor Pay Transparency en Pay Equity.

Pay Transparency

Eerlijk belonen begint met openheid

In een arbeidsmarkt waar vertrouwen, gelijkwaardigheid en betrokkenheid steeds belangrijker worden, speelt Pay Transparency een cruciale rol. Transparantie over beloning helpt organisaties om ongelijkheid te verminderen, medewerkers te betrekken en hun werkgeversmerk te versterken. Bij QBiDD begeleiden we organisaties bij het vormgeven en implementeren van een transparant beloningsbeleid.

Verzuimmanagement

Van reactief naar strategisch beleid

Verzuim is meer dan een administratieve uitdaging het raakt direct aan de vitaliteit, productiviteit en cultuur van een organisatie. Een effectief verzuimmanagementbeleid helpt niet alleen om kosten te beheersen, maar draagt ook bij aan duurzame inzetbaarheid en werkplezier. Bij QBiDD ondersteunen we organisaties bij het ontwikkelen en implementeren van een strategische aanpak van verzuim.

Benieuwd naar de impact van
QBiDD op jouw organisatie?

Beloningsmanagement

Sturen op motivatie en prestaties

Een goed ingericht beloningsbeleid is meer dan een salarisstrook. Het is een krachtig instrument om talent aan te trekken, te behouden en te motiveren. Bij QBiDD helpen we organisaties om beloningsmanagement strategisch in te zetten; transparant, eerlijk en afgestemd op organisatiedoelen én medewerkersbehoeften.

Schrijf u in voor QBiDD Insights en ontvang maandelijks nieuwsartikelen, rapporten en updates van ons team van experts.

Volg ons:

Team

Dennis Telkamp
+31 6 30 062 972
d.telkamp@qbidd.com

Herre Harmsma
+31 6 34 720 906
h.harmsma@qbidd.com

Ken Daemen
+31 6 46 340 680
k.daemen@qbidd.com

Offices

Office Amsterdam
Krijn Taconiskade 410
1087 HW Amsterdam

Office Maastricht
Sphinxcour 9a
6211 XZ Maastricht